Come dimostrare la mancata retribuzione degli stipendi? Stipendio non pagato dal datore di lavoro: come dimostrare che il dipendente non ha ricevuto la retribuzione. Se non hai ricevuto lo stipendio, è il datore di lavoro che deve dimostrare di averti pagato, non sei tu a doverlo fare: sia che tu avvii un tentativo di conciliazione… Continua a leggere Come dimostrare la mancata retribuzione degli stipendi?
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Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione
Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione Il lavoratore che non è stato pagato può chiedere alla Direzione territoriale del lavoro che venga chiamato il titolare, rappresentante dell’azienda, per verificare l’adempimento degli obblighi. Senza dover fare cause o rivolgersi a un avvocato, il lavoratore che non ha ricevuto il pagamento dello stipendio può sperare direcuperarlo… Continua a leggere Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione
Il lavoratore può rinunciare allo stipendio?
Il lavoratore può rinunciare allo stipendio? Rinuncia ai diritti derivanti dal contratto di lavoro: il lavoratore può decidere di privarsi dello stipendio o di una sua parte? La possibilità, per il lavoratore, di rinunciare allo stipendio o a una sua quota è piuttosto discussa dalla dottrina e dalla giurisprudenza: in linea generale, è possibile rinunciare… Continua a leggere Il lavoratore può rinunciare allo stipendio?
Contributi da versare su ogni beneficio o somme pagate ai lavoratori
Contributi da versare su ogni beneficio o somme pagate ai lavoratori È assoggettato a contribuzione tutto ciò che il lavoratore riceve dal datore di lavoro in denaro o in natura, al lordo di qualsiasi ritenuta, salva la prova che l’erogazione appartenga ad una delle categorie espressamente escluse dalla legge. Qualsiasi benefit, somma o regalo in… Continua a leggere Contributi da versare su ogni beneficio o somme pagate ai lavoratori
