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Assunzione a tempo indeterminato: come avere la precedenza

Come “prenotare” la propria assunzione a tempo indeterminato dopo un’assunzione a tempo determinato: la lettera scritta da inoltrare al datore di lavoro. Diversi mesi fa hai iniziato a lavorare in un’azienda con un contratto a termine e ora, avendo saputo informalmente che il datore ha intenzione di assumere nuovi dipendenti, vorresti “prenotare” il tuo posto a tempo indeterminato, esercitando… Continue reading Assunzione a tempo indeterminato: come avere la precedenza

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Il procedimento disciplinare: le sanzioni

In questo articolo approfondiamo il tema della sanzione disciplinare che rappresenta l’ultima fase del procedimento stesso. Proprio dal provvedimento che il datore di lavoro ha il potere di adottare potrebbero infatti scaturire effetti di varia natura sul rapporto di lavoro, che potrebbe addirittura risolversi. Come già precedentemente accennato, le varie tipologie di sanzioni disciplinariadottabili possono essere raggruppate… Continue reading Il procedimento disciplinare: le sanzioni