Un’azienda è legittimata ad utilizzare la sola modalità cartacea per la consegna delle buste paga obbligando così gli ex dipendenti (che nel frattempo si sono reimpiegati altrove o trasferiti o altro) a passare personalmente presso il vecchio datore per il ritiro e firma dell’ultimo cedolino e rifiutandosi quindi di utilizzare altre modalità di consegna a… Continua a leggere Busta paga: quali sono le modalità di consegna?
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota n. 299 del 28 novembre 2017, ha fornito alcune indicazioni circa operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970. Il testo della nota Pervengono a questo Ispettorato numerose istanze da parte di imprese che intendono… Continua a leggere INL: indicazioni sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo
Un datore di lavoro può, con il nuovo jobs act, cambiare di mansione un dipendente con la 104? Il nuovo Jobs Act (Decreto Legislativo n. 81/2015) ha radicalmente modificato l’art. 2103 del codice civile e, di conseguenza, la disciplina delle mansioni del dipendente pubblico e privato. Risulta ora difatti ammesso, in alcuni specifici casi, il demansionamento del… Continua a leggere Si può cambiare mansione a un dipendente con la 104?
Gli assegni al nucleo familiare possono essere riconosciuti anche a chi è disoccupato? Ti hanno licenziato, sei disoccupato e ti chiedi se hai comunque diritto a ricevere gli assegni al nucleo familiare (Anf)? Ai fini degli assegni al nucleo familiare, una misura di assistenza riconosciuta dall’Inps, il reddito che deriva dall’indennità di disoccupazione (ora Naspi) è assimilato al reddito di lavoro dipendente.… Continua a leggere Assegni familiari, spettano a chi non lavora?
