Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

INAIL: tutela assicurativa per gli studenti e il personale del sistema di istruzione e formazione

L’Inail, con la circolare n. 1 del 9 gennaio 2026, riassume la disciplina assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore per le attività di insegnamento e apprendimento e fornisce, altresì, le istruzioni relativamente alla previsione dell’articolo 7 del decreto-legge 31 ottobre 2025, n.… Continua a leggere INAIL: tutela assicurativa per gli studenti e il personale del sistema di istruzione e formazione

Approfondimenti, Domande & Risposte

Come viene pagata la malattia del dipendente?

Trattamento economico della malattia del lavoratore dipendente: come funziona, quando paga l’INPS e il datore, a quanto ammonta lo stipendio. La malattia è un evento imprevisto che impedisce al lavoratore di svolgere le proprie mansioni. La nostra Costituzione, all’articolo 38, tutela i lavoratori in malattia garantendo loro i mezzi necessari per vivere e l’assistenza sociale.… Continua a leggere Come viene pagata la malattia del dipendente?

Approfondimenti, Norme e Giurisprudenza

Cassazione: valore del ticket mensa da riconoscere anche in ferie

Con ordinanza n. 25840/2024, la Corte di Cassazione, confermando precedenti giudizi di merito, ha affermato che, sulla base degli orientamenti comunitari, al lavoratore in ferie spetta anche il pagamento del ticket mensa. Il ragionamento della Suprema Corte si attiene agli orientamenti della Corte di Giustizia Europea in base ai quali la retribuzione corrisposta durante il periodo… Continua a leggere Cassazione: valore del ticket mensa da riconoscere anche in ferie

Approfondimenti, Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza

Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?

A cosa ha diritto il dipendente che non vuole rinnovare il contratto a tempo determinato: può ottenere l’assegno di disoccupazione (NASPI)? Il contratto di lavoro a termine, o a tempo determinato, è caratterizzato dal fatto di avere una durata prestabilita alla cui scadenza il rapporto cessa automaticamente senza bisogno di disdetta. Tuttavia, se il dipendente… Continua a leggere Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?