A seguito di notizie diffuse sul web circa le modalità di esonero dalle visite mediche di controllo domiciliari, molti lavoratori stanno chiedendo ai propri medici curanti di apporre il codice “E” nei certificati al fine di ottenere l’esenzione dal controllo. L’INPS precisa, in primo luogo, che le norme non prevedono l’esonero dal controllo, ma solo… Continua a leggere INPS: chiarimenti sull’esenzione dalla reperibilità per malattia
Assegno al nucleo familiare Anf per i dipendenti con figli: quando spetta, quanto spetta al mese, tabelle, fasce di reddito e importi. I lavoratori dipendenti, anche in disoccupazione e pensionati, ed i collaboratori (lavoratori parasubordinati), possono aver diritto a un sussidio mensile da parte dell’Inps se in famiglia è presente un figlio minore o inabile, una… Continua a leggere Assegno figlio a carico per i lavoratori dipendenti
Il Decreto Dignità ha introdotto alcune modifiche in tema di contratto di prestazione occasionale, tra le quali l’introduzione di obblighi di autocertificazione a carico dei prestatori, novità per le imprese agricole e per le aziende del turismo e una nuova modalità di pagamento del compenso. Approfondiamo meglio quali sono le regole per il contratto di prestazione… Continua a leggere Il contratto di prestazione occasionale dopo il Decreto Dignità
Violazione dei doveri da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il regolamento aziendale? Gli obblighi ai quali deve attenersi il lavoratore sono stabiliti dalla legge soltanto in modo generico; il codice civile, difatti, prevede il solo rispetto di tre doveri fondamentali: diligenza, obbedienza e fedeltà. I comportamenti non consentiti sono indicati… Continua a leggere Sanzioni al lavoratore: legittime senza il codice disciplinare?
Francesco Seclì 