Ultimi aggiornamenti in materia d’impiego e contratti di lavoro: come si evolvono la legge e le regole operative ministeriali. Quando si parla di lavoro si affronta un argomento molto delicato, particolarmente complesso ed in continua evoluzione. I rapporti di lavoro, difatti, possono avere numerose peculiarità: al contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, difatti, si sono… Continua a leggere Lavoro e contratti: le ultime novità
La conversione in legge del Decreto Dignità introduce specifiche restrizioni in caso di rinnovo del contratto a termine, con conseguente innalzamento in percentuale del relativo contributo addizionale, e la riduzione del numero delle proroghe riferite allo stesso. Ecco un riepilogo delle novità. Modificando, dunque, le disposizioni sui contratti a termine (articoli 19, 21 e 28… Continua a leggere La disciplina del rinnovo alla luce della conversione in legge del Decreto Dignità
Società: quali responsabilità gravano sugli amministratori? I doveri che incombono sugli amministratori nelle S.p.A. e nelle S.r.l. e le tre forme di responsabilità: verso la società, verso i creditori e verso i soci o terzi. Essere nominati amministratori di una società per azioni o di una società a responsabilità limitata implica una serie di responsabilità,… Continua a leggere Amministratore di società: quali responsabilità?
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: anche senza crisi o calo di fatturato l’azienda può mandare a casa i dipendenti. Quando si pensa al posto fisso si cade spesso nell’immaginario di una tutela illimitata che solo una crisi o una grave negligenza del dipendente possono scalfire. Ma non è così. O meglio, non lo è più.… Continua a leggere Licenziamento per motivazione economica
