Con sentenza n. 6428/2018, la Corte di Cassazione, interpretando l’art. 10 della legge n. 30/2003, ha affermato che il mancato rispetto del trattamento economico e normativo previsto dal contratto collettivo di settore, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative, riverbera il proprio effetto su eventuali sgravi contributivi fiscali percepiti, ma non tocca la minore contribuzione previdenziale a… Continua a leggere Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo
Autore: Francesco Secli
INPS: indennità di malattia – permanenza prolungata presso il Pronto Soccorso
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1074 del 9 marzo 2018, con il quale fornisce istruzioni operative riguardo la permanenza prolungata di lavoratori presso le unità operative di pronto soccorso. In molte strutture ospedaliere sono state istituite le strutture semplici di Osservazione Breve Intensiva (OBI) e Degenza Breve (DB). Ai sensi del decreto del Ministero della Salute… Continua a leggere INPS: indennità di malattia – permanenza prolungata presso il Pronto Soccorso
Legge di bilancio 2018: abbonamenti trasporto pubblico detraibili
La legge di Bilancio 2018, all’art. 1, comma 28, rispolvera la detraibilità del 19% ai fini IRPEF, fino a un massimo di 250 euro, con un risparmio di 47,50 euro, delle spese sostenute per l’acquisto degli abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. Il beneficio spetta anche se la spesa è stata… Continua a leggere Legge di bilancio 2018: abbonamenti trasporto pubblico detraibili
Posso avere due lavori come dipendente?
È possibile avere due contratti di lavoro subordinato in contemporanea presso aziende dello stesso settore? Avere due contratti di lavoro subordinato presso due aziende diverse non è vietato, ma è necessario rispettare, da un lato, l’obbligo di fedeltà nei confronti dei datori di lavoro e, dall’altro lato, la normativa in materia di orario lavorativo e riposi. In particolare,… Continua a leggere Posso avere due lavori come dipendente?
