Sezione dedicata agli approfondimenti
Cessione impresa familiare: tassazione della plusvalenza Quali sono le modalità di tassazione fiscale della plusvalenza derivante dalla cessione dell’impresa familiare? La plusvalenza va ricondotta tra i redditi di impresa oppure tra i redditi diversi? L’imprenditore può optare per la tassazione separata? Ecco le risposte dell’Agenzia delle Entrate. Le questioni sopraesposte sono state affrontate attraverso la… Continua a leggere Cessione impresa familiare: tassazione della plusvalenza
Licenziamento e dimissioni: ecco quando spetta la disoccupazione Ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. n. 22/2015, la Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego è riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione e che presentino congiuntamente i seguenti requisiti: siano in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 1, comma 2, lettera c) del D.Lgs.… Continua a leggere Licenziamento e dimissioni: ecco quando spetta la disoccupazione
Collocamento obbligatorio disabili e nuovi incentivi Lo schema di decreto legislativo recante semplificazioni nella gestione dei rapporti di lavoro mette fine al regime transitorio che, dopo l’entrata in vigore della legge n. 68 del 1999, consentiva una applicazione graduale degli obblighi di assunzione delle persone disabili da parte di datori di lavoro che ne erano esclusi dalle norme previgenti.… Continua a leggere Collocamento obbligatorio disabili e nuovi incentivi
Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco Occhio agli sfoghi contro l’azienda presso cui si è assunti: basta un post offensivo su Facebook per essere licenziati in tronco, senza neanche il diritto al preavviso. E questo perché, in presenza di tali comportamenti irrispettosi verso il proprio lavoro, legittimamente il datore può perdere le… Continua a leggere Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco
Francesco Seclì 