Sezione dedicata agli approfondimenti
Lavoro subordinato: è in frode alla legge la reiterazione dello stesso contratto. Rinnovare i contratti a termine costa all’azienda l’assunzione a tempo indeterminato. Per l’ennesima volta, l’azienda presso cui lavori ti ha rinnovato il contratto di lavoro a tempo determinato. In tutte queste occasioni hai sempre sperato di passare da un contratto «a termine» a uno… Continua a leggere Contratti a tempo determinato: quante proroghe?
Il Garante per la protezione dei dati personali mette a disposizione l’aggiornamento 2018 della Guida all’applicazione del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. Il documento – che traccia un quadro generale delle principali innovazioni introdotte dal Regolamento e fornisce indicazioni utili sulle prassi da seguire e gli adempimenti da attuare per dare corretta applicazione alla normativa… Continua a leggere Garante privacy: nuovo Regolamento Ue sulla privacy – aggiornata la Guida applicativa
Non è raro che commercialisti e consulenti siano chiamati in causa per assistere i clienti nella stipula di atti o contratti che hanno ad oggetto una compravendita, un testamento o una donazione. Ma cosa succede se una delle parti coinvolte si trova in una condizione transitoria di incapacità naturale e quindi, di fatto, in stato… Continua a leggere Incapacità di intendere e di volere nella stipula di contratti
Quando maturano le ferie, come funzionano e come si concordano con il datore di lavoro: come vengono calcolate e il modulo con il facsimile per richiedere. Tutti i lavoratori hanno diritto alle ferie. Non esiste alcun lavoro che non le preveda. Inoltre i giorni di ferie, a parità di ore lavorate, sono uguali per tutti. Si… Continua a leggere Ferie: la richiesta al datore di lavoro
Francesco Seclì 