Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Come decifrare le voci del cedolino con la paga: una guida pratica. La busta paga è un documento fondamentale nella vita di ogni lavoratore, ma capirne ogni dettaglio può essere complicato. Questa guida è pensata per aiutarti a comprendere tra le varie voci e sezioni della busta paga, soprattutto se sei un dipendente del settore privato, dove il… Continua a leggere Come comprendere la busta paga
In quali casi il dipendente che non è in casa oppure che non apre la porta al medico fiscale non può essere sanzionato? Ogni lavoratore dipendente può assentarsi quando le proprie condizioni di salute non consentono di potersi recare in azienda per svolgere le ordinarie mansioni. Il periodo di malattia sospende quindi il rapporto giuridico, almeno limitatamente… Continua a leggere Assenza a visita fiscale: quando è giustificata?
Il datore di lavoro può chiedere i danni al dipendente anche senza aver attivato nei suoi confronti un procedimento disciplinare A causa di un errore commesso nell’esercizio delle tue mansioni hai creato un danno economico all’azienda per la quale lavori; il tuo capo ti ha quindi chiesto il risarcimento del pregiudizio subito, senza tuttavia avviare… Continua a leggere Lavoro: risarcimento del danno anche senza procedimento disciplinare
Quali tutele offre la legge in caso di licenziamento non conforme? Le conseguenze del mancato rispetto della procedura prevista dallo Statuto dei lavoratori. La Corte di Cassazione, con la sentenza numero 2859 del 31 gennaio 2024, ha trattato la questione del licenziamento per motivi disciplinari, evidenziando quali sono le conseguenze in caso di violazione dell’iter previsto… Continua a leggere Quali procedure devono essere rispettate prima di un licenziamento?
Francesco Seclì 