Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Guida ai diritti del lavoratore con inidoneità fisica: obblighi dell’azienda, riposizionamento e tutele contro il licenziamento illegittimo. Il lavoro fisico richiede forza e resistenza, ma il corpo umano ha dei limiti che la legge riconosce e protegge. Tra i disturbi più diffusi nei magazzini o nelle fabbriche ci sono le patologie della colonna vertebrale, come… Continua a leggere Si può licenziare chi non può più sollevare pesi a lavoro?
Sedicimila euro chiesti indietro dall’Inps a chi aveva vinto la causa contro il licenziamento: la Cassazione ribalta il conto e spiega dove passa il confine. Vinci la causa contro il licenziamento, il giudice lo dichiara illegittimo e ti riconosce il diritto alla reintegrazione. Preferisci l’indennità sostitutiva e chiudi lì. Poi arriva l’Inps e ti chiede… Continua a leggere Naspi dopo un licenziamento illegittimo: va restituita?
Un rinnovo contrattuale porta finalmente un aumento in busta paga, ma non tutti gli incrementi retributivi pagano le stesse tasse: la differenza dipende da quando e da dove nasce quell’aumento. Un lavoratore che vede crescere lo stipendio dopo il rinnovo del proprio contratto collettivo si chiede spesso quanto di quell’aumento finirà davvero nelle proprie tasche.… Continua a leggere Come funziona la flat-tax al 5% sugli aumenti Ccnl?
Un’analisi completa sui diritti del lavoratore e i limiti del controllo a distanza tra Statuto dei lavoratori, privacy e sentenze. In un mondo del lavoro sempre più digitale, il confine tra controllo legittimo e diritto alla riservatezza è spesso sottile e genera dubbi. Molti si chiedono spesso: quali sono i limiti al controllo del datore di… Continua a leggere Quali sono i limiti al controllo del datore di lavoro sui dipendenti?
