Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

I pc dei dipendenti sono controllabili?

Via libera al controllo del pc assegnato al dipendente quando è finalizzato a tutelare l’azienda. Rimane illegittimo, invece, il controllo a distanza del lavoratore e del suo operato, della posta elettronica che invia e riceve, se questo non è giustificato dalla repressione di condotte illecite L’azienda per cui lavori ti ha assegnato un pc per… Continue reading I pc dei dipendenti sono controllabili?

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Coniuge e figli, quando sono a carico?

In vista della campagna fiscale, chiariamo quali sono le detrazioni per carichi di famiglia, anche alla luce delle novità introdotte dalla legge di bilancio 2018, entrate in vigore a partire dal 1° gennaio 2019. Tra le detrazioni d’imposta più diffuse e di largo utilizzo da parte dei contribuenti, l’art. 12 del TUIR annovera quelle spettanti per i seguenti… Continue reading Coniuge e figli, quando sono a carico?

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Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

Superamento del comporto: il datore di lavoro deve indicare i giorni di assenza in base ai quali è stato superato il periodo previsto dal contratto collettivo? Durante l’ultimo anno hai avuto un grave problema di salute. A causa di ciò sei stato lontano dal lavoro per diverse settimane. Il tuo medico ha sempre certificato le… Continue reading Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

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Dimissioni per giusta causa: cosa comportano?

Conseguenze delle dimissioni: dall’indennità di preavviso all’assegno di disoccupazione. Si parla più spesso di licenziamento che di dimissioni. Non c’è bisogno di spiegarne la ragione: nessuno rinuncia facilmente al proprio posto salvo abbia trovato un’occupazione migliore o le condizioni di salute non gli consentano più di lavorare. C’è però chi è costretto, pur in assenza… Continue reading Dimissioni per giusta causa: cosa comportano?