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Come chiedere copia busta paga

Consegnare la busta paga al dipendente è un obbligo di legge ma spesso viene disatteso dalle aziende. La busta paga è il documento con cui, mensilmente, il lavoratore può conoscere le somme che gli sono state pagate a titolo di retribuzione le trattenute che gli sono state applicate per oneri fiscali, contributivi, etc. La consegna… Continue reading Come chiedere copia busta paga

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La busta paga va firmata dal dipendente?

La busta paga va firmata dal dipendente? Consegna busta paga: se il lavoratore firma il cedolino ammette di aver ricevuto il pagamento? La busta paga firmata dal dipendente non dimostra che questi ha ricevuto il pagamento dello stipendio. La sottoscrizione del cedolino, infatti, non è di per sé una prova inconfutabile del pagamento della retribuzione… Continue reading La busta paga va firmata dal dipendente?

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La busta paga può essere inviata con email o caricata su internet

La busta paga può essere inviata con email o caricata su internet? Il cedolino può essere trasmesso ai dipendenti con messaggio di posta elettronica, a condizione che l’account sia protetto da password. Il cedolino, anche chiamato busta paga, può essere trasmesso al lavoratore non solo con il classico foglio di carta, spesso firmato “per ricevuta”,… Continue reading La busta paga può essere inviata con email o caricata su internet

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Cedolino paga: per ricevuta o quietanza non è ammissione del pagamento

Cedolino paga: per ricevuta o quietanza non è ammissione del pagamento La consegna della busta paga, anche se accompagnata dalla firma del dipendente “per ricevuta” o “per quietanza” non dimostra l’avvenuto pagamento dello stipendio. Che succede se il datore di lavoro ti chiede di firmare il cedolino (ossia la busta paga) e poi non ti… Continue reading Cedolino paga: per ricevuta o quietanza non è ammissione del pagamento