Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Si può licenziare l’assenteista per scarso rendimento se non supera il periodo di comporto? Quest’anno ti sei assentato dal lavoro per malattia già numerose volte e a giorni alterni. Le assenze non hanno ancora superato il limite massimo fissato dal tuo contratto collettivo, tuttavia il capo ti ha fatto capire che, se continuerai a svolgere… Continua a leggere Assenteismo dal lavoro: conseguenze
Come funziona in concreto la nuova procedura che obbliga i lavoratori a dimettersi solo inviando un modulo attraverso una piattaforma digitale Se ci si domanda come dare le dimissioni online occorre dire che dal 12 marzo 2016, in base al cosiddetto jobs act, affinché le dimissioni siano valide occorre che i lavoratori compilino sul sito del ministero… Continua a leggere Dare dimissioni online: istruzioni su come fare
I benefits che l’azienda riconosce ai dipendenti possono avere contenuto svariato: dall’uso dell’auto aziendale a un’assicurazione sulla salute, dal pagamento dell’affitto al viaggio annuale con la famiglia. Se sei fortunato da lavorare per una azienda solida, che tiene ai suoi dipendenti e che cerca di motivarli, sicuramente avrai sentito parlare dei fringe benefits; magari ti sarà… Continua a leggere Fringe benefits: cosa sono e come funzionano
La banca dati dell’Inps che consente di conoscere i precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato e la posizione assicurativa. Vuoi assumere una persona, ma non ti fidi del suo curriculum e vorresti controllare se davvero mente o dice la verità; i dati ti servono anche per stabilire se l’acquisizione del nuovo lavoratore può essere… Continua a leggere Come sapere se una persona è stata assunta in passato
Francesco Seclì 