Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
Il mercato del lavoro italiano è un mercato del lavoro libero. Tuttavia, in alcuni casi, l’acquisizione del personale di una società concorrente può integrare una fattispecie di concorrenza sleale. Tutti i lavoratori hanno diritto di verificare se, nel mercato del lavoro, possono reperire delle condizioni di impiego migliori rispetto a quelle che hanno attualmente. Tuttavia,… Continua a leggere Posso assumere un dipendente di un concorrente?
Anche se i tempi sono difficili, la scelta del lavoro giusto per te richiede fatica e sacrificio. E soprattutto è importante fare una ricerca accurata. La ricerca di un lavoro è un’attività che, presto o tardi, coinvolge tutte le persone. Oggi il contesto professionale italiano è complicato, ma non perdere le speranze. Se usi le… Continua a leggere Come scrivere domanda di assunzione
Come fare causa all’azienda quando si lavora di più dell’orario previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro: le prove da portare al giudice. Negli scorsi mesi, il tuo datore di lavoro ti ha imposto degli straordinari che però non sono stati conteggiati in busta paga. Nonostante i tuoi sacrifici, lo stipendio è rimasto lo stesso.… Continua a leggere Come dimostrare straordinari non pagati
Possono essere beneficiari delle misure di integrazione salariale anche gli apprendisti? Se sì, a quali condizioni? Facciamo chiarezza, distinguendo anche le diverse fattispecie di tipologia contrattuale. L’art. 41 del Decreto Legislativo del 15 giugno 2015, n. 81 definisce l’apprendistato come “un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani”. Tale tipologia contrattuale… Continua a leggere Il contratto di apprendistato e gli ammortizzatori sociali
Francesco Seclì 