Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
La nuova legge di bilancio per il 2018 ha previsto lo stop all’uso del contante per il pagamento degli stipendi. Dal 1° luglio 2018, infatti, i datori di lavoro e i committenti non potranno più effettuare il pagamento della retribuzione in favore dei propri dipendenti e collaboratori utilizzando il denaro contante. Con questo provvedimento, il legislatore ha voluto:… Continua a leggere Pagamento degli stipendi soltanto con strumenti tracciabili
Nel part-time è impossibile diminuire il monte ore lavorativo senza patto scritto; nel lavoro a tempo pieno il consenso invece si può desumere dal comportamento del dipendente. Per molti anni hai prestato lavoro dipendente a favore di un’azienda. Poiché l’attività era oscillante e dipendeva spesso dalle stagioni e dalla presenza dei clienti, a volte hai… Continua a leggere Il datore può ridurre l’orario di lavoro?
Aumenta nel 2018 la soglia massima della Naspi e cambiano i limiti utili al calcolo dell’indennità. Aumenta a 1.314,30 euro l’importo massimo della Naspi, l’indennità di disoccupazione destinata alla generalità dei dipendenti, e sale a 1.208,15 euro la soglia utile al calcolo: lo ha reso noto l’Inps, con una nuova circolare [1]. Aumentano anche le soglie… Continua a leggere Disoccupazione Naspi, nuovi importi 2018
In attesa che l’INPS, attraverso una propria circolare, data per imminente, dipani i nodi più intricati relativi alle modalità di fruizione dello sgravio contributivo previsto dal Legislatore nei confronti dei datori di lavoro privati che assumono con contratto a tempo indeterminato (o anche che ne trasformano dal tempo determinato) giovani con età non superiore al compimento dei… Continua a leggere Licenziamenti e sgravi contributivi per le assunzioni dei giovani: il blocco del legislatore
Francesco Seclì 