Categoria: Lavoro e Previdenza

Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.

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Indennità di trasferta: contributi ridotti al 50%

Francesco Secli

L’agevolazione contributiva spetta anche se il compenso per la trasferta viene erogato in modo continuativo ed abituale. Il datore di lavoro che impiega dipendenti soggetti periodicamente a trasferte (cosiddetti «trasfertisti») può usufruire di sgravi contributivi; la legge [1] infatti prevede contributi ridotti al 50%ma solo a determinate condizioni. Queste condizioni sono state ridefinite ieri da una importante sentenza delle Sezioni Unite della… Continua a leggere Indennità di trasferta: contributi ridotti al 50%

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Contratto di prestazione occasionale: quando è possibile

Francesco Secli

Limiti, economici e non, del contratto di prestazione occasionale. Ideale per professionisti e per lavoratori autonomi, il contratto di prestazione occasionale consente di stipulare con un’azienda o una Pubblica Amministrazione un rapporto con prestazioni lavorative occasionali o saltuarie, senza creare un vincolo di dipendenza dal datore di lavoro (meglio definito come utilizzatore). Il vincolo imposto per lo svolgimento… Continua a leggere Contratto di prestazione occasionale: quando è possibile

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dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID): ecco la nuova procedura per rilasciarla

Francesco Secli

Con la circolare n. 1/2017 l’Anpal - l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro - ha comunicato che le indicazioni necessarie al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) sul portale online sono operative, ai sensi dell’art. 19 del Decreto Legislativo del 14 settembre 2015 n. 150. Per quanto riguarda la presentazione della DID online, è vero, infatti,… Continua a leggere dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID): ecco la nuova procedura per rilasciarla

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Azienda non paga le provvigioni: che fare?

Francesco Secli

Cosa fare se l’azienda mandante non paga le provvigioni. L’agente ha diritto al pagamento, da parte dell’azienda mandante, della provvigione sugli affari conclusi (un compenso proporzionale che premia il risultato ottenuto, per esempio vendita di prodotti, sottoscrizione di polizze ecc.). L’importo e la modalità di versamento della provvigione sono stabiliti dalle parti nel mandato/contratto di agenzia ma resta fermo… Continua a leggere Azienda non paga le provvigioni: che fare?