Categoria: Lavoro e Previdenza

Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.

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Maternità, cosa spetta

Francesco Secli

Congedo obbligatorio per maternità, astensione facoltativa, permessi per visita medica, riposi giornalieri, malattia figlio: i diritti della lavoratrice. Sono lavoratrice dipendente, vorrei sapere quanto durano le assenze per maternità e come sono pagate. Per quanto riguarda la maternità della lavoratrice dipendente, le assenze dal lavorotutelate previste sono diverse: permessi retribuiti per le visite mediche durante la gravidanza; congedo obbligatorio di… Continua a leggere Maternità, cosa spetta

Edicola News, Lavoro e Previdenza

Lavoro a tempo determinato a cavallo d’anno e detrazioni

Francesco Secli

Le detrazioni che spettano per i redditi di lavoro dipendente e/o assimilati vengono calcolate in base al periodo di lavoro prestato nell’anno e possono essere fruite per un periodo massimo di 365 giorni. Ma nel caso particolare di rapporto di lavoro a tempo determinato con durata complessiva di dodici mesi ricadenti in due periodi d’imposta, come vengono calcolate… Continua a leggere Lavoro a tempo determinato a cavallo d’anno e detrazioni

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Si può licenziare senza motivo?

Francesco Secli

Quando è consentito licenziare il dipendente: il licenziamento in tronco, con preavviso e il licenziamento per motivi aziendali. In tutti i casi la motivazione è condizione di validità. Con una lettera lapidaria, l’azienda ti ha comunicato il licenziamento. Nella missiva si specifica che dovrai continuare a recarti al lavoro durante il periodo di preavviso e, in… Continua a leggere Si può licenziare senza motivo?

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Irregolarità contributive accertate a seguito di visita ispettiva: i riflessi sulle agevolazioni 

Francesco Secli

Con una nota del 17 ottobre u.s., concordata con le strutture di vertice degli Istituti previdenziali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alle proprie articolazioni periferiche ulteriori elementi operativi, finalizzati a dare piena applicazione alla circolare n. 3 del 18 luglio 2017 con la quale erano state affrontate le questioni relative alla revoca delle agevolazioni in presenza di… Continua a leggere Irregolarità contributive accertate a seguito di visita ispettiva: i riflessi sulle agevolazioni