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Edicola News, Lavoro e Previdenza

NASpI: come verificare importi spettanti e accredito rata mensile

Francesco Secli

  Conoscere con precisione l’importo delle rate della NASpI, l’indennità mensile di disoccupazione, è ora più facile. Basta accedere da “Tutti i servizi” a “Nuova Assicurazione sociale per l’impiego ( NASpI): consultazione domande”, inserire le proprie credenziali (PIN o SPID) e trovare le informazioni relative all’ultima domanda presentata. In caso di accoglimento della domanda, cliccando su “Dettagli” si aprirà il prospetto… Continua a leggere NASpI: come verificare importi spettanti e accredito rata mensile

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Come realizzare un piano di risanamento aziendale

Francesco Secli

Come uscire da una crisi aziendale e rilanciare la tua attività commerciale ripartendo con successo? In questo breve articolo parliamo di come si presenta una crisi aziendale e con quali strumenti è possibile uscirne. La gestione della crisi aziendale è un tema molto sentito perché nell’attuale contesto economico, caratterizzato da repentini cambiamenti e da numerose… Continua a leggere Come realizzare un piano di risanamento aziendale

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

Francesco Secli

Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continua a leggere Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Come mettere in regola un dipendente

Francesco Secli

Contratto di lavoro, Unilav, nulla osta, comunicazione all’Inps, adempimenti obbligatori: come si assume un lavoratore italiano o straniero? Chi fa lavorare un dipendente in nero corre dei rischi non indifferenti, anche se si tratta di un impiego temporaneo o di una collaborazione domestica: oltre alla sanzione amministrativa per la mancata comunicazione dell’assunzione, difatti, si rischia… Continua a leggere Come mettere in regola un dipendente