A quante ore e giornate libere hanno diritto i lavoratori dipendenti: normativa, tutele in caso di violazione e casi pratici. Il riposo è un diritto fondamentale di ogni lavoratore: serve a garantire il necessario recupero delle energie psicofisiche dopo lo svolgimento delle attività lavorative. Per questo motivo la normativa vigente prevede dei severi limiti, che… Continua a leggere Riposo dal lavoro: tutto ciò che bisogna sapere
La pausa è obbligatoria e spetta di diritto dopo 6 ore di lavoro Sei assunto a tempo pieno e ti chiedi se durante il giorno hai diritto ad una pausa, per bere un caffè, oppure per consumare il pranzo. In generale, chi fa 6 ore di lavoro ha diritto alla pausa, per preservare il proprio benessere… Continua a leggere Chi fa 6 ore di lavoro ha diritto alla pausa?
Limiti nell’arco della settimana, tempo tuta e vestizione, riposi e malattia, reperibilità, raduno e punto di raccolta, tempo impiegato per recarsi in sede. Per orario di lavoro si intende qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia in sede, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni. Il lavoratore… Continua a leggere Orario di lavoro: cosa vi rientra e cosa no
Discriminatori i provvedimenti disciplinari per il ritardo la mattina nei confronti delle donne e dei genitori che devono portare i bambini a scuola o all’asilo. Il tuo datore di lavoro ha dichiarato guerra a chi, la mattina, se la prende comoda ed entra tardi in ufficio. Non si può derogare all’orario nazionale di lavoro:… Continua a leggere Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?
Francesco Seclì 