Limiti nell’arco della settimana, tempo tuta e vestizione, riposi e malattia, reperibilità, raduno e punto di raccolta, tempo impiegato per recarsi in sede. Per orario di lavoro si intende qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia in sede, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni. Il lavoratore… Continua a leggere Orario di lavoro: cosa vi rientra e cosa no
Per esigenze aziendali hai dovuto lavorare per due settimane consecutive? Leggendo questo articolo scoprirai se puoi beneficiare del riposo compensativo La Costituzione stabilisce che il riposo settimanale, così come le ferie annuali, non può essere oggetto di rinuncia da parte del lavoratore [1]. Ciò a conferma della grande importanza che il nostro ordinamento attribuisce al… Continua a leggere Se lavoro 14 giorni consecutivi ho diritto a 2 giorni di riposo compensativo?
Reperibilità: nessun risarcimento per il mancato riposo Il dipendente che non ha goduto del riposo settimanale per le giornate festive in cui ha svolto servizio di reperibilità non ha diritto al risarcimento del danno, a meno che non dimostri concretamente il danno subito. Lo ha chiarito la Cassazione con una recente sentenza [1]. La Suprema… Continua a leggere Reperibilità: nessun risarcimento per il mancato riposo
Francesco Seclì 