Il lavoratore dipendente che fruisce di un’integrazione salariale ordinaria o per coronavirus matura normalmente le mensilità aggiuntive? Le integrazioni salariali erogate dall’Inps, come la cassaintegrazione, consistono in un’indennità che copre sino all’80% della retribuzione lorda del lavoratore, entro specifici massimali che cambiano annualmente. Ma durante queste assenze maturano i ratei di mensilità aggiuntiva, cioè di… Continua a leggere Quattordicesima: spetta in cassa integrazione?
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2066 del 19 maggio 2020, con il quale fornisce le relative istruzioni operative per la corretta gestione delle attività successive all’emanazione dei provvedimenti di modifica dei decreti ministeriali di concessione della Cassa integrazione guadagni straordinaria ( CIGS), della modalità di pagamento della Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) e della gestione dei decreti CIGS, emanati ai sensi dell’articolo 20 del decreto-legge… Continua a leggere INPS: COVID-19 – Gestione provvedimenti CIG: le istruzioni operative
Nei periodi di crisi economica oppure quando si verificano eventi che hanno un forte impatto sul tessuto economico e produttivo è molto frequente il ricorso delle imprese agli ammortizzatori sociali. La tua attività lavorativa è stata sospesa o ridotta? Ti è stato comunicato che sei stato messo in cassa integrazione? Ti chiedi che cosa comporta… Continua a leggere Cassa integrazione ordinaria
INPS: cir.9/2017 – trattamenti di integrazione salariale soggetti alla nuova disciplina L’Inps, con la circolare n. 9 del 19 gennaio 2017, a completamento del processo di attuazione del D.L.vo n. 148/2015, fornisce le istruzioni per favorire l’adeguamento dei sistemi gestionali aziendali finalizzate a supportare il nuovo assetto informativo che deriva dalle innovazioni introdotte con la riforma… Continua a leggere INPS: cir.9/2017 – trattamenti di integrazione salariale soggetti alla nuova disciplina
Francesco Seclì 