Bonus docenti: quando l’esclusione è illegittima Il provvedimento che nega al docente il bonus è illegittimo se riguarda un caso non previsto dalla L. 107/2015. Al fine di valorizzare il merito dei docenti, la riforma della c.d. buona scuola [1] voluta dal governo Renzi ha istituito un fondo di 200 milioni di euro da distribuire… Continua a leggere Bonus docenti: quando l’esclusione è illegittima
Licenziamento valido solo se il lavoratore non è più utile È possibile licenziare un dipendente e distribuire le sue precedenti mansioni tra gli altri dipendenti, a condizione però che le mansioni prevalenti siano state effettivamente soppresse. Il licenziamento per riorganizzazione aziendale (cosiddetto “licenziamento per giusta causa”) è possibile a condizione che l’azienda abbia deciso di… Continua a leggere Licenziamento valido solo se il lavoratore non è più utile
Inail, incentivi sino a 95.000 euro per i lavoratori disabili Bonus Inail per il reinserimento disabili: finanziati gli interventi di formazione, di abbattimento delle barriere e di adattamento della postazione di lavoro. Dopo il bonus previsto dall’Inps per assumere disabili, anche l’Inail si dà da fare, offrendo degli incentivi per l’inserimento lavorativo di questi soggetti:… Continua a leggere Inail, incentivi sino a 95.000 euro per i lavoratori disabili
Quattordicesima, chi ne ha diritto e come si calcola Quattordicesima mensilità dei lavoratori dipendenti: chi ne ha diritto, come matura, a quanto ammonta, particolarità. La quattordicesima mensilità, o più semplicemente quattordicesima, è un compenso extra che spetta ad alcune categorie di lavoratori dipendenti: si tratta, in pratica, di una mensilità aggiuntiva, cioè di un mese… Continua a leggere Quattordicesima, chi ne ha diritto e come si calcola
Francesco Seclì 