Quando i dipendenti diventano "caso problematico" I dipendenti possono diventare “caso problematico” per una serie di motivi. A volte, la responsabilità è loro e altre volte da biasimare è l'ambiente di lavoro. La combinazione dei due fattori è in genere la causa più comune. Allo scopo di adottare un approccio corretto ai vari casi, è interessante… Continua a leggere Quando i dipendenti diventano “caso problematico”
Come dimostrare le molestie sessuali del datore di lavoro Le molestie sessuali sul posto di lavoro si presumono se le vittime sono più di una: se la donna viene licenziata perché resiste alle avances deve essere riassunta perché il provvedimento è discriminatorio. Dimostrare le avances del proprio capo sul posto di lavoro non è stato… Continua a leggere Come dimostrare le molestie sessuali del datore di lavoro
Francesco Seclì 