Retribuzione – Come può motivare i dipendenti? La retribuzione è l’evoluzione del principio base del “baratto”, valido sin dai primordi della società umana, su cui si basa lo scambio di beni o servizi, per ottenere in cambio qualcosa di valore equivalente. Nell’era moderna, i dipendenti accettano (con la firma di un contratto) di soddisfare specifiche… Continua a leggere Retribuzione – Come può motivare i dipendenti?
Come contestare la sanzione disciplinare del datore di lavoro I requisiti della contestazione dell’addebito sono specificità, immediatezza e immutabilità: l’azienda non può contestare un fatto dopo molto tempo o cambiare le motivazioni della contestazione. Se hai ricevuto un provvedimento dal tuo datore di lavoro e ti stai chiedendo come contestare la sanzione disciplinare ci sono… Continua a leggere Come contestare la sanzione disciplinare del datore di lavoro
Francesco Seclì 