Non è raro che un committente operi comunque la ritenuta in capo a un contribuente che ha aderito al regime forfettario o di vantaggio, sebbene questi ultimi siano esonerati dal prelievo alla fonte. In tale circostanza il contribuente deve ricercare le soluzioni più idonee per recuperare la ritenuta subita nella maniera più celere possibile, magari in sede di… Continua a leggere Forfettari e ritenute subite, rimborso o scomputo?
Il dipendente può esigere di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part time? Rischia il licenziamento? Fai la commessa in un negozio di abbigliamento. Sei stata assunta con un contratto a tempo pieno. Il capo ti fa lavorare molto più del dovuto. Non ti lascia libera neanche nei weekend. Da due anni… Continua a leggere Si può licenziare chi chiede di passare a part time?
Quando è possibile risolvere il rapporto di lavoro se il dipendente si mette spesso malato. Il comporto e le eccezioni. Se anche la legge prevede il divieto di licenziamento del lavoratore in malattia, la giurisprudenza ha individuato una serie di eccezioni. Non c’è solo il licenziamento dovuto al superamento del cosiddetto “periodo di comporto” – ossia… Continua a leggere Licenziamento per giusta causa in malattia
Bonus Ires e giovani eccellenze, proroga bonus Sud, esonero contributivo del 50%, incentivi assunzione disoccupati e lavoratori in Cigs, donne e over 50: le agevolazioni 2019. Sono stati introdotti, con la manovra 2019, dei nuovi incentivi all’occupazione, come il bonus per l’assunzione dei giovani laureati con 110 e lode e la riduzione dell’Ires per l’incremento… Continua a leggere Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni
Francesco Seclì 