Il datore di lavoro deve poter controllare che i dipendenti facciano il loro dovere. Tuttavia, un controllo indiscriminato dei dipendenti, si tradurrebbe in una eccessiva lesione della privacy. Il potere di controllare i lavoratori è uno dei principali poteri del datore di lavoro. Non c’è dubbio, infatti, che il datore di lavoro deve essere messo… Continua a leggere Privacy del dipendente: cosa sono i controlli difensivi?
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È possibile correggere una dichiarazione di successione errata?
È possibile rettificare una dichiarazione di successione che contiene un errore materiale o di calcolo? Cosa dicono le norme fiscali a riguardo? In questo articolo, scopriamo come e quando può essere corretta una dichiarazione di successione che presenta dati inesatti o errati. Recentemente, una soluzione a questo problema è arrivata dall’Agenzia delle Entrate con la risposta n.… Continua a leggere È possibile correggere una dichiarazione di successione errata?
Modello 770 2018: compilazione, rimedi, sanzioni, ravvedimento operoso
Il modello 770 è una dichiarazione fiscale per comunicare telematicamente, da parte dei sostituti d’imposta (incluse le amministrazioni pubbliche), all’Agenzia delle Entrate i dati inerenti a: ritenute operate nel corso del periodo d’imposta oggetto della dichiarazione ed i relativi versamenti; ritenute operate su dividendi; proventi da partecipazione; redditi di capitale od operazioni di natura finanziaria; versamenti effettuati;… Continua a leggere Modello 770 2018: compilazione, rimedi, sanzioni, ravvedimento operoso
Audizione lavoratore procedimento disciplinare
Nell’ambito del procedimento disciplinare, prima della contestazione al dipendente, assume importante rilievo l’eventuale audizione orale del dipendente con l’assistenza del sindacalista. L’azienda presso cui lavori ti ha inviato una lettera di richiamo in cui ti viene comunicato l’avvio di un procedimento disciplinare. Ti vengono contestati alcuni comportamenti illeciti nell’adempimento delle tue mansioni. Il procedimento è… Continua a leggere Audizione lavoratore procedimento disciplinare
