Sezione dedicata agli approfondimenti
È possibile per un lavoratore dipendente sapere se è stato assunto regolarmente? Ti hanno assunto da poco ma non hai avuto modo di verificare se ti hanno messo in regola? Forse non sai che, da diversi anni a questa parte, il datore di lavoro, per assumere un dipendente, deve inviare una comunicazione obbligatoria, il modello Unilav: questo documento, che… Continua a leggere Come vedere se sei assunto online
Che cosa si intende per “lavoratore trasfertista”? Qual è la corretta imposizione e applicazione del regime fiscale a cui sottoporre le eventuali maggiorazioni o indennità erogate a tale lavoratore? Con i requisiti identificati ed inseriti al comma 7-quinquies dell’art. 51 del DPR 917/1986 (Tuir imposte dirette), il Legislatore ha permesso la corretta identificazione di tali… Continua a leggere Regole per i lavoratori trasfertisti
Ci sono situazioni, non molto infrequenti nel rapporto di lavoro, ove il lavoratore viene a trovarsi in una situazione nella quale è, nella sostanza, costretto a dimettersi lamentando una giusta causa che incide, irreparabilmente, sul rapporto fiduciario. Tale ipotesi trova una forma di tutela da parte dell’ordinamento, sia sotto l’aspetto delle specifiche causali che nella… Continua a leggere Le dimissioni per giusta causa
Voucher, tutti i modi per sostituirli Abolizione dei voucher: come retribuire camerieri, babysitter, insegnanti, braccianti agricoli e altri lavori occasionali? Dal cameriere alla babysitter, dal docente delle ripetizioni all’aiutante per il raccolto: aboliti i buoni lavoro, meglio noti come voucher, ci si chiede adesso come fare per assicurare i lavoratori occasionali. Non esiste, difatti, una… Continua a leggere Voucher, tutti i modi per sostituirli
Francesco Seclì 