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Infortunio in itinere per incidente stradale

Incidente stradale sul tragitto casa/lavoro: copertura Inail e risarcimento del danno solo se l’auto è indispensabile. Quando ci si reca al lavoro o, da questo, si torna a casa gli eventuali incidenti stradali eventualmente verificatisi lungo il tragitto sono risarciti dall’Inail. Ma ad una sola condizione: che l’uso dell’auto personale risulti necessario per l’assenza di… Continua a leggere Infortunio in itinere per incidente stradale

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Garante privacy: regolamento privacy – come scegliere il responsabile della protezione dei dati

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la Newsletter n. 432 del 15 settembre 2017, con la quale, tra le altre cose, ha fornito le indicazioni per una corretta scelta del Responsabile della protezione dei dati personali (RPD). Le pubbliche amministrazioni, così come i soggetti privati, dovranno scegliere il Responsabile della protezione dei dati… Continua a leggere Garante privacy: regolamento privacy – come scegliere il responsabile della protezione dei dati

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Ispettori del lavoro trovano dipendenti irregolari: che succede?

Lavoratori irregolari: le dichiarazioni rese dai dipendenti assunti a nero davanti agli ispettori del lavoro fanno piena prova e possono essere usate in processo anche se vengono ritrattate. Chi impiega dipendenti irregolari rischia grosso nel caso in cui arrivino gli ispettori del lavoro: infatti, oltre alla sanzione amministrativa da 100 a 500 euro (a lavoratore) per… Continua a leggere Ispettori del lavoro trovano dipendenti irregolari: che succede?

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Premi di risultato e welfare aziendale: benefici anche per il datore di lavoro

I premi di risultato e i servizi e le prestazioni di welfare aziendale, oltre a rappresentare un indubbio vantaggio per il lavoratore, possono dar luogo a benefici anche in capo al datore di lavoro che intende attivare un sistema incentivante o premiale. Ecco perché. L’erogazione di premi di risultato incentivati e di servizi e prestazioni di welfareaziendale ha una portata sempre più ampia, arrivando… Continua a leggere Premi di risultato e welfare aziendale: benefici anche per il datore di lavoro