Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Il lavoratore può scegliere liberamente quando andare in vacanza, oppure è il datore di lavoro a stabilire il periodo di ferie? Vorresti andare in vacanza in un periodo particolare dell’anno, magari per fare un viaggio qundo i tuoi amici o i tuoi familiari sono liberi, ma l’azienda chiude per ferie collettive in un periodo diverso?… Continua a leggere Chi decide le ferie?
Come si comunica il licenziamento e come va inviata la lettera: che succede se il dipendente si rifiuta di collaborare e non firma la raccomandata a mani? Sul rispetto delle regole in materia di licenziamento è stato detto e scritto ormai molto, sia dai giudici che dai commentatori del diritto e, in gran parte, dagli… Continua a leggere La lettera di licenziamento va firmata dal lavoratore?
Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continua a leggere Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?
Contratto di lavoro, Unilav, nulla osta, comunicazione all’Inps, adempimenti obbligatori: come si assume un lavoratore italiano o straniero? Chi fa lavorare un dipendente in nero corre dei rischi non indifferenti, anche se si tratta di un impiego temporaneo o di una collaborazione domestica: oltre alla sanzione amministrativa per la mancata comunicazione dell’assunzione, difatti, si rischia… Continua a leggere Come mettere in regola un dipendente
Francesco Seclì 