Gps auto aziendale: legittimo controllare la posizione dei lavoratori? Per l’installazione del Gps sull’auto aziendale è necessario il consenso della rappresentanza sindacale o l’autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, salvo casi eccezionali. L’impianto di localizzazione satellitare Gps installato sul veicolo aziendale, dal momento che consente al datore di lavoro di rilevare la posizione geografica del veicolo stesso e… Continua a leggere Gps auto aziendale: legittimo controllare la posizione dei lavoratori?
Categoria: Domande & Risposte
Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Come dimostrare la mancata retribuzione degli stipendi?
Come dimostrare la mancata retribuzione degli stipendi? Stipendio non pagato dal datore di lavoro: come dimostrare che il dipendente non ha ricevuto la retribuzione. Se non hai ricevuto lo stipendio, è il datore di lavoro che deve dimostrare di averti pagato, non sei tu a doverlo fare: sia che tu avvii un tentativo di conciliazione… Continua a leggere Come dimostrare la mancata retribuzione degli stipendi?
Agenzia delle Entrate-Riscossioni è la nuova Equitalia (cosa cambia veramente?)
Agenzia delle Entrate-Riscossioni è la nuova Equitalia (cosa cambia veramente?) Il decreto fiscale n. 193 del 22 ottobre 2016 già pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale abolisce Equitalia e trasferisce ad un nuovo ente tutte le sue competenze. Cosa cambia veramente per i contribuenti italiani? Non ci sono dubbi! A decorrere dal 1° luglio 2017 tutte le… Continua a leggere Agenzia delle Entrate-Riscossioni è la nuova Equitalia (cosa cambia veramente?)
Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente?
Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente? Il datore di lavoro ha diritto a effettuare controlli mirati sui lavoratori dipendenti onde verificare il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro – tra cui i computer aziendali – nel rispetto, tuttavia, della loro libertà e dignità. All’interno del luogo di lavoro, il datore… Continua a leggere Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente?
