Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Quali diritti ha un disoccupato? Naspi, Asdi, Dis-Coll, Assegno di ricollocazione, mobilità, incentivi all’assunzione, formazione e orientamento: le prestazioni a cui ha diritto il disoccupato. Non solo ammortizzatori sociali come l’indennità di disoccupazione o la mobilità: le misure attualmente fruibili dai lavoratori disoccupati non sono delle semplici elemosine, ma sono finalizzate alla formazione e allaricollocazione… Continua a leggere Quali diritti ha un disoccupato?
Come chiudere una partita Iva In caso di cessazione della propria attività è necessario richiedere la chiusura della partita Iva, pena pesanti sanzioni: ecco come fare. Per chiudere una partita Iva è necessariodichiarare la cessazione della propria attività all’Agenzia delle entrate. A tal fine occorre compilare un apposito modello da presentare entro trenta giorni dalla… Continua a leggere Come chiudere una partita Iva
Assunzione, quali informazioni deve dare il datore di lavoro? Instaurazione del rapporto di lavoro: quali sono le informazioni che il datore è tenuto a fornire al lavoratore e in quali modalità? Sei appena stato assunto ma non ti sono chiare molte condizioni relative al tuo rapporto di lavoro? Forse non sai che, secondo una nota… Continua a leggere Assunzione, quali informazioni deve dare il datore di lavoro?
Stage in azienda nullo se il dipendente è già esperto Contratto di tirocinio: assunto a tempo indeterminato il dipendente che è già stato impiegato dall’azienda e che ha già maturato una professionalità. Ma quale tirocinio a chi il lavoro lo conosce già! Il dipendente che, assunto come stagista (ossia con contratto di tirocinio formativo e… Continua a leggere Stage in azienda nullo se il dipendente è già esperto
Francesco Seclì 