Domande & Risposte, Edicola News

Cercare un lavoro su LinkedIn senza farlo sapere al capo

Cercare un lavoro su LinkedIn senza farlo sapere al capo Grazie a una nuova funzione introdotta nel social network dedicato ai professionisti è possibile candidarsi segretamente per un nuovo impiego senza farlo sapere al proprio datore di lavoro. Ora finalmente è possibile cercare un lavoro su LinkedIn senza farlo sapere al capo. Infatti non solo… Continua a leggere Cercare un lavoro su LinkedIn senza farlo sapere al capo

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione

Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione Il lavoratore che non è stato pagato può chiedere alla Direzione territoriale del lavoro che venga chiamato il titolare, rappresentante dell’azienda, per verificare l’adempimento degli obblighi. Senza dover fare cause o rivolgersi a un avvocato, il lavoratore che non ha ricevuto il pagamento dello stipendio può sperare direcuperarlo… Continua a leggere Stipendio non pagato: come recuperarlo chiedendo un’ispezione

Domande & Risposte, Edicola News, Fisco e Società

Doposcuola e ripetizioni private: come mettersi in regola

Doposcuola e ripetizioni private: come mettersi in regola Insegnamento privato, ripetizioni e servizi di supporto extrascolastici: qual è la modalità corretta e più conveniente per esercitare l’attività? Le vecchie ripetizioni, nell’era di internet, non sono tramontate: al contrario, proprio grazie al web si sono sviluppati numerosi servizi disupporto extrascolastico, come lezioni etutoraggio online: in questo… Continua a leggere Doposcuola e ripetizioni private: come mettersi in regola

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Legge 104/92: esonero dal lavoro notturno

Legge 104/92: esonero dal lavoro notturno Chi ha un disabile a carico non può essere obbligato a lavorare di notte. Ma nemmeno chi ha un figlio piccolo o è affidatario di un minore sotto i 12 anni. I lavoratori che hanno a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104 non possono essere… Continua a leggere Legge 104/92: esonero dal lavoro notturno