Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
A quante ore e giornate libere hanno diritto i lavoratori dipendenti: normativa, tutele in caso di violazione e casi pratici. Il riposo è un diritto fondamentale di ogni lavoratore: serve a garantire il necessario recupero delle energie psicofisiche dopo lo svolgimento delle attività lavorative. Per questo motivo la normativa vigente prevede dei severi limiti, che… Continua a leggere Riposo dal lavoro: tutto ciò che bisogna sapere
Le regole per impiegare bambini e ragazzi: quali attività possono svolgere, con quali garanzie, cosa è vietato, quali obblighi ha il datore di lavoro. C’era un’epoca in cui i bambini e i ragazzi lavoravano sin da piccoli; questo comportava fatiche massacranti e un’inevitabile elusione dell’obbligo scolastico. Così si cresceva – e il più delle volte… Continua a leggere Lavoro minorile: normativa
Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta la restituzione del posto se il fatto non esiste o se il licenziamento è nullo per gravi violazioni di legge. In caso di licenziamento dichiarato illegittimo dal tribunale, la cosiddetta reintegra sul posto di lavoro – ossia la restituzione della stessa posizione con effetto retroattivo e, quindi, con continuità rispetto al momento… Continua a leggere Quando è previsto il reintegro?
Con sentenza n. 3405 del 29 gennaio 2024, la terza sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che la redazione del documento di valutazione dei rischi e l’adozione delle misure di prevenzione non escludono la responsabilità del datore di lavoro quando per un errore nell’analisi dei rischi o nella identificazione di misure adeguate, non sia stata adottata… Continua a leggere Cassazione: responsabilità del datore nella redazione del DUVRI
Francesco Seclì 