Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
Scopri le regole dei permessi 104 per assistere familiari lontani. Requisiti, documenti e rischi di non riconoscimento del permesso retribuito. La Legge n. 104/1992 concede permessi retribuiti ai lavoratori che assistono familiari con disabilità grave. Tuttavia, quando il familiare si trova a distanza, la situazione può complicarsi. Esploriamo i requisiti, i documenti necessari e i rischi di non riconoscimento del… Continua a leggere Come usufruire dei permessi 104 per familiari a distanza
Quali sono le categorie di lavoratori beneficiari del sussidio economico erogato dall’Inps; quando l’indennità è esclusa. La famosa indennità di disoccupazione, che da alcuni anni si chiama Naspi – Nuova assicurazione sociale per l’impiego, e viene erogata dall’Inps – è un sostegno economico essenziale per chi ha perso il lavoro. E come sappiamo, ciò può… Continua a leggere Chi ha diritto a percepire la disoccupazione?
L’azienda può chiedere al dipendente il risarcimento del danno operando la trattenuta sulla busta paga senza prima avviare il procedimento di contestazione e la sanzione disciplinare. Potrebbe capitare che un lavoratore dipendente, nello svolgimento delle proprie mansioni, commetta un errore senza volerlo, tuttavia procurando un danno all’azienda. In tali casi il datore di lavoro ha… Continua a leggere Cosa succede se un dipendente fa un danno?
Licenziamento della dipendente durante il primo anno di vita del proprio figlio: quando ricorrono gli estremi della colpa grave? Il datore può licenziare i propri dipendenti solo al ricorrere di determinate condizioni. Solitamente, il recesso dal rapporto è giustificato nelle ipotesi di gravi inadempimenti del lavoratore oppure di crisi aziendale che legittima il ridimensionamento dell’organico. Oltre a… Continua a leggere Lavoratrice madre: quando si può licenziare?
Francesco Seclì 