Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Benefici contributivi e rispetto del CCNL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la propria Circolare del 6 maggio 2019, n.7, ha fornito alcune precisazioni riguardo ai benefici normativi e contributivi e il rispetto della contrattazione collettiva. Vediamo di cosa si tratta. Il provvedimento dell’INL evidenzia e ribadisce, in prima analisi, che, a seguito delle disposizioni normative introdotte a decorrere dal 1° luglio 2007, i benefici normativi e… Continue reading Benefici contributivi e rispetto del CCNL

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Edicola News, Lavoro e Previdenza

INPS: verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi

L’INPS ha emanato il messaggio n. 3220 del 3 agosto 2017, con la quale comunica che dal 1° settembre 2017 sarà avviata della nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità per la fruizione dei benefici normativi e contributivi. Il sistema, che immetterà autonomamente nel portale “durc on line” le istanze di verifica al pari di qualunque… Continue reading INPS: verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi

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Regolarità contributiva e fruizione dei benefici normativi e contributivi: in arrivo i preavvisi di irregolarità

Regolarità contributiva e fruizione dei benefici normativi e contributivi: in arrivo i preavvisi di irregolarità In vista del prossimo rilascio del nuovo sistema di gestione del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC on line), anche al fine di favorire l’aggiornamento degli archivi afferenti alla posizione dei datori di lavoro privati, con il messaggio n. 3454… Continue reading Regolarità contributiva e fruizione dei benefici normativi e contributivi: in arrivo i preavvisi di irregolarità

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Min.Lavoro: benefici economici e contributivi – cause ostative

Min.Lavoro: benefici economici e contributivi – cause ostative La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 3 del 6 marzo 2015 , ha risposto ad un quesito dell’Unione Nazionale Istituti di Vigilanza, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 4, comma 12, Legge n. 92/2012, concernente la disciplina degli… Continue reading Min.Lavoro: benefici economici e contributivi – cause ostative