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Inattività forzata del lavoratore

Eseguire la prestazione di lavoro concordata nel contratto è un obbligo per il dipendente, ma è anche un suo diritto: da ciò deriva che svuotare il lavoro del dipendente è illegittimo. Quando viene sottoscritto un contratto di lavoro e le parti avviano la collaborazione professionale viene chiarito sin da subito quali sono le attività che il dipendente… Continua a leggere Inattività forzata del lavoratore