A quali benefici ha diritto il lavoratore con invalidità civile del 75%? Dalla maggiorazione dei contributi all’Ape sociale, dalla pensione d’invalidità all’ingresso nelle categorie protette, sino all’esenzione dal ticket: chi ha un’invalidità pari al 75% ha diritto a diverse agevolazioni in campo lavorativo, previdenziale e sanitario. Vediamo i principali benefici. Assegno ordinario d’invalidità Innanzitutto, avendo una capacità lavorativa ridotta a meno… Continua a leggere Invalidità 75%: agevolazioni
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Orario di lavoro invalido
Non c’è una legge specifica che disciplina l’orario di lavoro dei disabili, ma ci sono delle agevolazioni su permessi e collocamento mirato. Una persona con disabilità può o deve lavorare meno di chi la disabilità non ce l’ha? La risposta più adeguata sarebbe «ni». Per quanto riguarda l’orario di lavoro, l’invalido ha diritto ad usufruire di alcuni permessi,… Continua a leggere Orario di lavoro invalido
Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede?
Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede? Lo stato di invalidità sopravvenuta è causa di licenziamento solo se il dipendente non può essere adibito ad altre mansioni, anche di grado inferiore. Non capita raramente che un lavoratore, assunto in condizioni di perfetta idoneità e salute, senza quindi alcuna forma di invalidità… Continua a leggere Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede?