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Invalidità 75%: agevolazioni

A quali benefici ha diritto il lavoratore con invalidità civile del 75%? Dalla maggiorazione dei contributi all’Ape sociale, dalla pensione d’invalidità all’ingresso nelle categorie protette, sino all’esenzione dal ticket: chi ha un’invalidità pari al 75% ha diritto a diverse agevolazioni in campo lavorativo, previdenziale e sanitario. Vediamo i principali benefici. Assegno ordinario d’invalidità Innanzitutto, avendo una capacità lavorativa ridotta a meno… Continue reading Invalidità 75%: agevolazioni

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Orario di lavoro invalido

Non c’è una legge specifica che disciplina l’orario di lavoro dei disabili, ma ci sono delle agevolazioni su permessi e collocamento mirato. Una persona con disabilità può o deve lavorare meno di chi la disabilità non ce l’ha? La risposta più adeguata sarebbe «ni». Per quanto riguarda l’orario di lavoro, l’invalido ha diritto ad usufruire di alcuni permessi,… Continue reading Orario di lavoro invalido

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Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede?

Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede? Lo stato di invalidità sopravvenuta è causa di licenziamento solo se il dipendente non può essere adibito ad altre mansioni, anche di grado inferiore. Non capita raramente che un lavoratore, assunto in condizioni di perfetta idoneità e salute, senza quindi alcuna forma di invalidità… Continue reading Se il lavoratore non può più svolgere una mansione che succede?