Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente? Il datore di lavoro ha diritto a effettuare controlli mirati sui lavoratori dipendenti onde verificare il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro – tra cui i computer aziendali – nel rispetto, tuttavia, della loro libertà e dignità. All’interno del luogo di lavoro, il datore… Continua a leggere Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente?
L’azienda mi può imporre come vestirmi? Se il datore di lavoro mi obbliga a vestire in una certa maniera, che magari non mi piace, e invece vado con jeans strappati, cosa mi può succedere? In astratto il contratto di lavoro o quello collettivo possono imporre ai dipendenti un particolare abbigliamento sul luogo di lavoro. Il… Continua a leggere L’azienda mi può imporre come vestirmi?
Assente alla visita fiscale: posso andare dal mio medico? Licenziato chi non va a lavoro perché in malattia ma non si fa trovare alla visita fiscale, né prova la necessità di recarsi a visita dal proprio medico di base. Lavoratore in malattia: solo in presenza di un’urgenza grave e indifferibile questi può, durante gli orari… Continua a leggere Assente alla visita fiscale: posso andare dal mio medico?
L’obbligo di fedeltà del lavoratore dipendente La legge impone al lavoratore subordinato di essere fedele al proprio datore di lavoro: in cosa si traduce concretamente tale dovere? Il lavoratore dipendente ha l’obbligo di non incrinare il rapporto di fiducia costituito col proprio datore. Egli non può esercitare attività in concorrenza con l’imprenditore né può rendere… Continua a leggere L’obbligo di fedeltà del lavoratore dipendente
