A cosa ha diritto il dipendente che non vuole rinnovare il contratto a tempo determinato: può ottenere l’assegno di disoccupazione (NASPI)? Il contratto di lavoro a termine, o a tempo determinato, è caratterizzato dal fatto di avere una durata prestabilita alla cui scadenza il rapporto cessa automaticamente senza bisogno di disdetta. Tuttavia, se il dipendente… Continua a leggere Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?
No rinnovo, no NASpI È scaduto il termine del tuo contratto di lavoro e l’azienda ti ha proposto un rinnovo? Il lavoro che fai però non ti piace, non ti trovi bene con i colleghi, oppure per motivi di salute non te la senti di proseguire il rapporto. Ti chiedi dunque: “Se rifiuto un rinnovo… Continua a leggere Se rifiuto un rinnovo ho diritto alla disoccupazione?
Le nuove proroghe e rinnovi da stipulare entro il 31 dicembre 2020: requisiti, condizioni e limiti. Le aziende potranno prorogare e rinnovare i contratti di lavoro a termine fino al 31 dicembre 2020, una volta sola, per un periodo massimo di 12 mesi e fermo restando il limite dei 24 mesi complessivi di durata. Tutto questo potrà… Continua a leggere Proroga contratti lavoro a termine: cosa cambia
Come noto, è stata disposta l’estensione della prestazione di sostegno al reddito, a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche per gli eventi di disoccupazione che si verifichino a far data dal 1° gennaio 2017 e fino al 30 giugno 2017. In ragione di tale estensione, l’Inps ha provveduto a fornire le istruzioni operative riguardanti… Continua a leggere DIS-COLL: sancita l’estensione per il 2017 dell’indennità mensile di disoccupazione
Francesco Seclì 