Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Compensi fuori busta paga: come si considerano?

Se non sussiste una chiara e precisa specificazione della destinazione delle somme erogate fuori busta, queste sono da imputare come remunerazione della prestazione lavorativa ordinaria del lavoratore subordinato.  Il tuo datore di lavoro ti ha sempre versato, oltre alla busta paga, dei compensi ulteriori. Detti compensi, in partenza concordati come rimborso spese, sono stati poi… Continue reading Compensi fuori busta paga: come si considerano?

Annunci
Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza, Scadenzario

Retribuzioni in contanti, dal 1° luglio scatta il divieto

Dal 1° luglio scatta il divieto di pagare le retribuzioni in contanti. Si tratta di una disposizione contenuta nell’ultima legge di bilancio (art. 1, commi 910-914, della l. n. 205/2017) che, secondo le intenzioni del legislatore, dovrebbe assicurare una maggiore effettività al diritto del lavoratore a una giusta retribuzione. L’argomento è stato oggetto della circolare n. 2/2018 dell’Ispettorato… Continue reading Retribuzioni in contanti, dal 1° luglio scatta il divieto

Approfondimenti, Domande & Risposte, Edicola News, Fisco e Società, Lavoro e Previdenza

Conviene aprire una partita Iva per meno di mille euro al mese?

Partita Iva: valutazione di convenienza per reddito inferiore ai mille euro mensili Stai pensando di metterti in proprio e aprire la partita Iva, ma prevedi un fatturato mensile non superiore a mille euro? Capire se conviene aprire una partita Iva per meno di mille euro al mesenon è semplice, in quanto devono essere valutati diversi fattori,… Continue reading Conviene aprire una partita Iva per meno di mille euro al mese?

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Pagamento degli stipendi soltanto con strumenti tracciabili

La nuova legge di bilancio per il 2018 ha previsto lo stop all’uso del contante per il pagamento degli stipendi. Dal 1° luglio 2018, infatti, i datori di lavoro e i committenti non potranno più effettuare il pagamento della retribuzione in favore dei propri dipendenti e collaboratori utilizzando il denaro contante. Con questo provvedimento, il legislatore ha voluto:… Continue reading Pagamento degli stipendi soltanto con strumenti tracciabili