Quali sono le implicazioni legali e le possibili conseguenze di rifiutare di lavorare presso la nuova sede a seguito di un trasferimento ritenuto illegittimo. Il dipendente deve obbedienza e fedeltà al datore di lavoro. Quest’obbligo, imposto dal codice civile, esige che, anche in presenza di un ordine di servizio ritenuto illegittimo, il dipendente debba eseguire… Continua a leggere Cosa succede se non si accetta un trasferimento di lavoro?
I contratti collettivi di lavoro prevedono una serie di diritti e di garanzie per i lavoratori che vengono trasferiti ad una nuova sede di lavoro. Il luogo di lavoro è un elemento così importante nel rapporto di lavoro che, spesso, il lavoratore non avrebbe accettato quell’impiego se avesse dovuto lavorare in una sede di lavoro… Continua a leggere Trasferimento lavoratore Ccnl commercio
Presupposti per il trasferimento di sede, contestazione e impugnazione in tribunale: procedura e termini. Un nostro lettore ci chiede se e quando il datore di lavoro può modificare la sede ove il lavoratore svolge le proprie mansioni. Nello specifico, il dipendente sarebbe stato assegnato a un’altra filiale, distante diversi chilometri dalla precedente, cosa che lo… Continua a leggere Quando l’azienda può trasferirmi?
Di regola, il trasferimento del dipendente non è ammesso dalla legge 104: le eccezioni stabilite dalla legge e dalla giurisprudenza. Sei un lavoratore dipendente ed hai un genitore in gravi difficoltà fisiche che necessita di assistenza. Per queste ragioni usufruisci dei benefici concessi e riconosciuti dall’arcinota legge 104. In virtù di ciò, godi dei tre giorni di permesso… Continua a leggere Legge 104/92: il lavoratore può essere trasferito?
Francesco Seclì 