Patto di prova nullo: i diritti del dipendente non assunto Chi viene preso da un’azienda con un patto di prova illegittimo ma poi non vede confermata l’assunzione ha diritto alla reintegra. Anche dopo il Job Act, che ha ridotto al lumicino i casi di reintegra sul posto di lavoro, il dipendente assunto con un patto… Continua a leggere Patto di prova nullo: i diritti del dipendente non assunto
Spese universitarie: sono tutte detraibili? Gli studenti universitari godono della detrazione in riferimento alle spese sostenute per la frequenza di corsi di studio universitario o di specializzazione e/o di perfezionamento se già laureati. Ma cosa detrarre nello specifico e quanto? Ecco una sintesi. La detrazione in oggetto è riconosciuta in riferimento a: corsi di istruzione… Continua a leggere Spese universitarie: sono tutte detraibili?
Licenziamento al dipendente con ridotta capacità lavorativa se non può essere impiegato in altre mansioni. Se un dipendente non può più svolgere le proprie mansioni per via di una sopravvenuta incapacità lavorativa, prima di licenziarlo l’azienda deve verificare se è possibile adibirlo ad attività differenti. Ma se tutte le posizioni lavorative sono già occupate da… Continua a leggere L’azienda può licenziare se non ci sono altri posti liberi?
Che cosa si intende per “lavoratore trasfertista”? Qual è la corretta imposizione e applicazione del regime fiscale a cui sottoporre le eventuali maggiorazioni o indennità erogate a tale lavoratore? Con i requisiti identificati ed inseriti al comma 7-quinquies dell’art. 51 del DPR 917/1986 (Tuir imposte dirette), il Legislatore ha permesso la corretta identificazione di tali… Continua a leggere Regole per i lavoratori trasfertisti
Francesco Seclì 