Al lavoratore domestico, ogni due anni di lavoro presso lo stesso datore di lavoro, spetta un aumento del 4% sulla retribuzione minima contrattuale applicata in base al proprio livello di inquadramento. Tale aumento, detto “scatto di anzianità”, è previsto dall’art. 36 del Contratto Collettivo Nazionale e costituisce una voce aggiuntiva alla normale retribuzione. Vediamo come… Continua a leggere Gli scatti di anzianità nel rapporto di lavoro domestico
I diritti indisponibili sono, al contrario dei diritti disponibili, quelli a cui il titolare non può mai rinunciare, neanche dietro compenso. Ciascuno è libero di decidere per se stesso e per i propri interessi per come meglio crede. Ti sembrerà un’affermazione scontata e ovvia, almeno in uno stato moderno e democratico. Eppure non è così.… Continua a leggere Quali sono i diritti indisponibili?
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica l’e-book con tutti gli interpelli emanati dal Ministero del Lavoro dal 2005. La pubblicazione riporta tutti i 537 interpelli che hanno fornito i dovuti chiarimenti in merito alla gestione del rapporto di lavoro. La guida interattiva, oltre che focalizzare i punti caratteristici della risposta fornita dal ministero, permette di… Continua a leggere E-book gratuito con tutti gli interpelli del Ministero del Lavoro dal 2005
Nei 47 anni trascorsi dall’entrata in vigore dello Statuto dei Lavoratori la Cassazione penale ha avuto modo due sole volte di occuparsi del caso in cui un datore di lavoro aveva installato le telecamere in assenza di accordo sindacale o, in mancanza, di autorizzazione dell’Ispettorato territoriale del Lavoro, ma con l’accordo di tutti i dipendenti… Continua a leggere Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione
Francesco Seclì 