Edicola News, Lavoro e Previdenza

Gli scatti di anzianità nel rapporto di lavoro domestico

Al lavoratore domestico, ogni due anni di lavoro presso lo stesso datore di lavoro, spetta un aumento del 4% sulla retribuzione minima contrattuale applicata in base al proprio livello di inquadramento. Tale aumento, detto “scatto di anzianità”, è previsto dall’art. 36 del Contratto Collettivo Nazionale e costituisce una voce aggiuntiva alla normale retribuzione. Vediamo come… Continue reading Gli scatti di anzianità nel rapporto di lavoro domestico

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Quali sono i diritti indisponibili?

I diritti indisponibili sono, al contrario dei diritti disponibili, quelli a cui il titolare non può mai rinunciare, neanche dietro compenso. Ciascuno è libero di decidere per se stesso e per i propri interessi per come meglio crede. Ti sembrerà un’affermazione scontata e ovvia, almeno in uno stato moderno e democratico. Eppure non è così.… Continue reading Quali sono i diritti indisponibili?

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E-book gratuito con tutti gli interpelli del Ministero del Lavoro dal 2005

Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica l’e-book con tutti gli interpelli emanati dal Ministero del Lavoro dal 2005. La pubblicazione riporta tutti i 537 interpelli che hanno fornito i dovuti chiarimenti in merito alla gestione del rapporto di lavoro. La guida interattiva, oltre che focalizzare i punti caratteristici della risposta fornita dal ministero, permette di… Continue reading E-book gratuito con tutti gli interpelli del Ministero del Lavoro dal 2005

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Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione

Nei 47 anni trascorsi dall’entrata in vigore dello Statuto dei Lavoratori la Cassazione penale ha avuto modo due sole volte di occuparsi del caso in cui un datore di lavoro aveva installato le telecamere in assenza di accordo sindacale o, in mancanza, di autorizzazione dell’Ispettorato territoriale del Lavoro, ma con l’accordo di tutti i dipendenti… Continue reading Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione