Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Si può cedere il contratto di lavoro?

Possono esserci varie ragioni per cui un dipendente o un gruppo di dipendenti passi da un’azienda ad un’altra. In questi casi, per consentire il cambio di datore di lavoro, possono essere utilizzati vari strumenti tra i quali la cessione del contratto di lavoro. Ipotizziamo che un’azienda, che produce scarpe, decida di affidare ad un soggetto… Continue reading Si può cedere il contratto di lavoro?

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Giustificare le assenze al lavoro: cosa comporta?

È autonomo o dipendente chi non giustifica malattia e altre assenze? Come si distingue un rapporto di lavoro autonomo da una falsa collaborazione coordinata e continuativa che è in realtà un lavoro subordinato. Per anni hai prestato servizio per conto di un’azienda. Lo hai fatto però da collaboratore esterno: il datore di lavoro, infatti, non potendoti… Continue reading Giustificare le assenze al lavoro: cosa comporta?

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I principali adempimenti fiscali di un lavoratore dipendente

Quali sono gli adempimenti fiscali di chi ha un contratto di lavoro subordinato: modello 730, redditi, dichiarazione Isee. Anche i lavoratori dipendenti hanno degli adempimenti fiscali da sbrigare ogni anno: il principale appuntamento col fisco consiste nell’invio del modello 730, un modello semplificato di dichiarazione dei redditi che, da qualche anno a questa parte, è… Continue reading I principali adempimenti fiscali di un lavoratore dipendente

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Stop alle deleghe di pagamento con compensazioni rischiose

È partita dallo scorso 29 ottobre la sospensione dei modelli F24 considerati a rischio, introdotta dall’Amministrazione finanziaria per combattere il fenomeno dei falsi crediti. Chiariamo quali sono i versamenti su cui ha effetto la procedura di controllo e come vengono verificati i modelli F24. Con provvedimento n. 195385 del 28 agosto 2018, l’Agenzia delle entrate… Continue reading Stop alle deleghe di pagamento con compensazioni rischiose