Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Il datore tarda a corrispondere la retribuzione: come occorre muoversi? Prendendo spunto dai versi iniziali di una canzone popolare dell’entroterra napoletano, il padrone ha sempre le tasche pingui, mentre all’operaio, dopo un mese di lavoro stancante, mancano persino i soldi per far fronte alle spese quotidiane. Proprio nel Mezzogiorno, purtroppo, è sempre più diffusa la… Continua a leggere Stipendio in ritardo: cosa fare?
La Corte di Cassazione chiarisce le regole sul secondo licenziamento successivo a un altro e sulle procedure disciplinari. È possibile licenziare due volte lo stesso dipendente per motivi diversi? Quale procedura deve adottare in tale caso il datore di lavoro? I chiarimenti sono stati forniti dalla Cassazione con una recente ordinanza. Tuttavia esistono incertezze riguardanti le… Continua a leggere È possibile licenziare due volte lo stesso dipendente per motivi diversi?
Comportamenti illeciti, stressanti e mobbing da parte del datore di lavoro: i diritti del dipendente. Quando parliamo di lavoro, ci sono regole ben precise che proteggono il lavoratore e che gli assicurano la tutela dei diritti riconosciutigli dalla Costituzione e dallo Statuto dei lavoratori. La loro violazione determina, in gran parte dei casi, il diritto al… Continua a leggere Quando al dipendente spetta il risarcimento dei danni
Quanti contributi sono necessari per la pensione anticipata a 64 anni? La Legge Fornero stabilisce requisiti per la “pensione anticipata ordinaria”, richiedendo almeno 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne. Tuttavia, la Legge di bilancio 2024 ha introdotto la pensione anticipata contributiva, con nuovi criteri. Quali… Continua a leggere Quanti contributi servono per la pensione anticipata nel 2024?
Francesco Seclì 