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PEC errata nel processo tributario: quali sono le conseguenze?

Come noto, le imprese e i professionisti hanno l’obbligo di dotarsi di un indirizzo PEC e di mantenerlo funzionante, operativo e rinnovato nel tempo per assicurare la propria reperibilità telematica. Ma cosa accade quando viene comunicato un indirizzo PEC errato? La notifica degli atti a mezzo PEC nel processo tributario è disciplinata dall’articolo 16 bis del D.Lgs.… Continue reading PEC errata nel processo tributario: quali sono le conseguenze?

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Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?

Scarso rendimento per troppe assenze: la Cassazione sposa la linea morbida verso il dipendente che si ammala ma non supera il periodo di comporto. Quest’anno sei mancato dal lavoro diverse volte. Le continue assenze, in gran parte dovute a malattia e a una lunga convalescenza, hanno generato un clima di diffidenza nei tuoi riguardi. Lo… Continue reading Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?

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Il lavoro tra familiari è lecito

La Corte di Cassazione con l’ultima decisione in materia (Sez. Lav., 27 febbraio 2018, n. 4535) rende consolidato l'orientamento che vuole lecito il lavoro tra familiari, una realtà molto viva nel tessuto economico del nostro Paese che mira a dare continuità alla gestione delle aziende nonché al tramandarsi dei mestieri. La sentenza facendo chiarezza sul… Continue reading Il lavoro tra familiari è lecito

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Cassazione: abbandono del posto di lavoro e licenziamento

Con sentenza n. 9121 del 12 aprile 2018, la Corte di Cassazione, modificando la decisione della Corte di Appello di Firenze (licenziamento inteso come spropositato) e rinviando alla stessa, in diversa composizione, la definizione della controversia, definendo il concetto di “abbandono del posto di lavoro“, ha ritenuto legittimo il licenziamento di una guardia particolare giurata che, dopo essersi tolto… Continue reading Cassazione: abbandono del posto di lavoro e licenziamento