Edicola News, Fisco e Società

La normativa fiscale dei buoni pasto: detassazione per il dipendente e deducibilità per il datore di lavoro

La normativa fiscale dei buoni pasto: detassazione per il dipendente e deducibilità per il datore di lavoro I buoni pasto danno al possessore (eventuale lavoratore dipendente) il diritto di ottenere, dagli esercizi convenzionati con la società di emissione dei buoni stessi, la somministrazione di alimenti e bevande nonchè la cessione di prodotti di gastronomia, escludendo… Continua a leggere La normativa fiscale dei buoni pasto: detassazione per il dipendente e deducibilità per il datore di lavoro

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

L’azienda può revocare il licenziamento?

L’azienda può revocare il licenziamento? Che succede se il datore di lavoro prima mi licenzia e poi ci ripensa, revocando la propria decisione? Il datore di lavoro può sempre revocare il licenziamento, ossia ripensarci, chiedendo al lavoratore di tornare in azienda. Tuttavia, ciò non toglie che, se il licenziamento revocato era illegittimo, il dipendente lo… Continua a leggere L’azienda può revocare il licenziamento?

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Quando i dipendenti diventano “caso problematico”

Quando i dipendenti diventano "caso problematico" I dipendenti possono diventare “caso problematico” per una serie di motivi. A volte, la responsabilità è loro e altre volte da biasimare è l'ambiente di lavoro. La combinazione dei due fattori è in genere la causa più comune. Allo scopo di adottare  un approccio corretto ai vari casi, è interessante… Continua a leggere Quando i dipendenti diventano “caso problematico”

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Come dimostrare le molestie sessuali del datore di lavoro

Come dimostrare le molestie sessuali del datore di lavoro Le molestie sessuali sul posto di lavoro si presumono se le vittime sono più di una: se la donna viene licenziata perché resiste alle avances deve essere riassunta perché il provvedimento è discriminatorio. Dimostrare le avances del proprio capo sul posto di lavoro non è stato… Continua a leggere Come dimostrare le molestie sessuali del datore di lavoro