È possibile il licenziamento in tronco escludendo dal calcolo del periodo di prova i giorni in cui non è stata svolta l’attività lavorativa? La maggior parte dei contratti di lavoro prevedono un periodo di prova in cui sia l’azienda sia il neoassunto verificano se il rapporto di lavoro appena iniziato sia davvero conveniente da ogni punto di… Continua a leggere Patto di prova: i giorni di riposo non si contano?
Il datore tarda a corrispondere la retribuzione: come occorre muoversi? Prendendo spunto dai versi iniziali di una canzone popolare dell’entroterra napoletano, il padrone ha sempre le tasche pingui, mentre all’operaio, dopo un mese di lavoro stancante, mancano persino i soldi per far fronte alle spese quotidiane. Proprio nel Mezzogiorno, purtroppo, è sempre più diffusa la… Continua a leggere Stipendio in ritardo: cosa fare?
Comportamenti illeciti, stressanti e mobbing da parte del datore di lavoro: i diritti del dipendente. Quando parliamo di lavoro, ci sono regole ben precise che proteggono il lavoratore e che gli assicurano la tutela dei diritti riconosciutigli dalla Costituzione e dallo Statuto dei lavoratori. La loro violazione determina, in gran parte dei casi, il diritto al… Continua a leggere Quando al dipendente spetta il risarcimento dei danni
Scopri le regole dei permessi 104 per assistere familiari lontani. Requisiti, documenti e rischi di non riconoscimento del permesso retribuito. La Legge n. 104/1992 concede permessi retribuiti ai lavoratori che assistono familiari con disabilità grave. Tuttavia, quando il familiare si trova a distanza, la situazione può complicarsi. Esploriamo i requisiti, i documenti necessari e i rischi di non riconoscimento del… Continua a leggere Come usufruire dei permessi 104 per familiari a distanza
Francesco Seclì 