Hai ricevuto un licenziamento e vuoi contestarlo? Scopri come funziona l’impugnazione stragiudiziale, quali forme deve rispettare (anche la PEC) e se può essere inviata validamente dal tuo avvocato. Ricevere una lettera di licenziamento è un momento di forte stress e incertezza. La prima reazione è spesso di smarrimento, ma è fondamentale sapere che esistono strumenti… Continua a leggere L’avvocato può impugnare il licenziamento per me?
Trattamento economico della malattia del lavoratore dipendente: come funziona, quando paga l’INPS e il datore, a quanto ammonta lo stipendio. La malattia è un evento imprevisto che impedisce al lavoratore di svolgere le proprie mansioni. La nostra Costituzione, all’articolo 38, tutela i lavoratori in malattia garantendo loro i mezzi necessari per vivere e l’assistenza sociale.… Continua a leggere Come viene pagata la malattia del dipendente?
A cosa ha diritto il dipendente che non vuole rinnovare il contratto a tempo determinato: può ottenere l’assegno di disoccupazione (NASPI)? Il contratto di lavoro a termine, o a tempo determinato, è caratterizzato dal fatto di avere una durata prestabilita alla cui scadenza il rapporto cessa automaticamente senza bisogno di disdetta. Tuttavia, se il dipendente… Continua a leggere Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?
Cosa rischia il dipendente che, nonostante il divieto del datore di fumare durante le ore di lavoro, fa una pausa sigaretta? Come noto, la “legge” che il dipendente deve rispettare è – oltre ovviamente a quella statale – contenuta nel regolamento aziendale e nel contratto collettivo (Ccnl). È proprio in tali documenti che si stabiliscono i comportamenti… Continua a leggere Regolamento aziendale divieto di fumo
Francesco Seclì 