"Demansionamento: cos’è, come difendersi e quando è consentito. " Si parla spesso di demansionamento come di uno dei possibili abusi che il datore di lavoro potrebbe commettere ai danni del dipendente. Ma quando c’è demansionamento? È quanto cercheremo di illustrare in questa guida pratica. Dopo aver spiegato cos’è il demenazionemento e come difendersi, illustreremo quando è possibile spostare un… Continua a leggere Quando c’è demansionamento
Quali attività fuori casa può fare il lavoratore che usufruisce dei permessi per assistere una persona disabile? La relazione dell’agenzia investigativa privata non può fornire un quadro lacunoso. Con i permessi della legge 104 non si scherza più. Perché, se da un lato la Cassazione ha stretto le maglie all’uso illegittimo delle giornate destinate all’assistenza dei familiari… Continua a leggere Permessi 104: lecite le commissioni in giro senza il disabile?
Non sempre lo stato di malattia richiede la presenza del lavoratore in casa e il rispetto delle fasce di reperibilità. Sei un lavoratore affetto da sindrome ansiosa o da depressione? Il tuo medico ha certificato lo stato di malattia e non ti stai dunque recando al lavoro? Ti chiedi se devi comunque rispettare le fasce… Continua a leggere Quando esenzione visita fiscale
Non sussiste demansionamento se il lavoratore viene ammesso a un lavoro di grado più basso ma si rifiuti di effettuare corsi professionalizzanti. Una recente sentenza della Cassazione spiega che rischia il lavoratore che non partecipa ai corsi di formazione [1]. Spesso visti come una perdita di tempo, una formalità espletata più per un formale dovere imposto… Continua a leggere Lavoratore non partecipa ai corsi di formazione: che rischia?
Francesco Seclì 